Premio Diversità ALBA-FKNE

ALBA-FKNE – Con questo premio per la diversità,  l’ALBA Network  e gli  studiosi FENS-Kavli  desiderano dare risalto a uno scienziato che ha dato un contributo eccezionale alla promozione dell’uguaglianza e della diversità nelle scienze del cervello.

La promozione dell’uguaglianza e della diversità, ad esempio per genere, razza, orientamento sessuale, classe o cultura, nella ricerca dipende da leader e modelli di ruolo che catalizzano una piena integrazione di tutti gli scienziati a tutti i livelli accademici. Questo premio annuale riconoscerà un individuo che ha dato contributi eccezionali a questo sforzo, inclusi, ma non limitati a, advocacy, tutoraggio o creazione di iniziative di promozione della diversità.

Questo premio viene assegnato dalle reti ALBA- FKNE, annualmente, al  FENS Forum  o al  FENS Regional Meetings (FRM) . Il vincitore del 2025 sarà annunciato al prossimo FRM a Oslo, Norvegia, dal 16 al 19 giugno 2025.

Finestra di candidatura 2025: 25 ottobre – 19 dicembre 2024

Premio

Il vincitore riceverà un premio in denaro di 2.000 € per uso personale e un ulteriore sostegno finanziario per coprire le spese di viaggio e la partecipazione alla conferenza in cui verrà assegnato il premio .

Criteri di ammissibilità

Quest’anno celebreremo gli sforzi dei ricercatori in tutte le fasi della carriera, inclusi studenti, postdoc e ricercatori principali . Devono avere sede in Europa e lavorare almeno al 50% in un istituto di ricerca europeo .

Procedura di nomina

La call accoglie le candidature di un individuo da parte di qualcuno, così come le autocandidature. Le candidature devono includere una dichiarazione (max. 1 pagina) che indichi i meriti del candidato nella promozione dell’uguaglianza e della diversità nel campo delle scienze del cervello e qualsiasi attività pertinente organizzata dal candidato per contribuire a questo obiettivo.

Il comitato valuterà le attività di promozione della diversità descritte nella dichiarazione di candidatura in base ai seguenti criteri:

Portata dell’impatto: considerare l’entità del cambiamento, se le azioni hanno un impatto locale o globale e la dimensione del pubblico interessato da queste azioni.

Creatività delle azioni: approcci innovativi adottati per promuovere la diversità.

Ispirazione per gli altri: il grado in cui le azioni del candidato ispirano gli altri a promuovere la diversità.

Status di modello di riferimento: fungere da modello per altri scienziati/junior scienziati nel campo della diversità nelle scienze del cervello.

Potresti voler menzionare questi criteri nella tua dichiarazione di candidatura.

Comitato di selezione del Premio ALBA-FKNE

Andrew Lin , Presidente del Comitato (ALBA e FKNE Alumni – Regno Unito)

Carmen Sandi  (ALBA – Svizzera)

Elisabeth Binder  (ALBA – Germania)

Mateusz Ambrozkiewicz  (FKNE – Germania, Polonia)

Lora Sweeney  (FKNE – Austria).

 

Fonte: Premio diversità ALBA-FKNE

 

Immagine by cottonbro studio – pexels.com

Potrebbero interessarti anche...

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.