Congedo mestruale, sì. Congedo mestruale, no
La mancanza di “serenità” in “quei giorni difficili” è stata per lunghissimo tempo una delle motivazioni ricorrenti che ha tenuto le donne lontano dal mondo del lavoro. Oggi il congedo mestruale è materia legale. Ma la nostra società è pronta ad accettarlo senza ricadute discriminatorie?