Un lavoratore dipendente su sei (15,9%) fa straordinari non retribuiti .È uno dei fenomeni rilevati dall’indagine INAPP PLUS (Participation, Labour, Unemployment Survey), che ha coinvolto 45.000 individui dai 18 ai 74 anni.
Durante il Festival del lavoro a Bologna, l’INAPP ha presentato i dati dell’ultima indagine Inapp-Plus , in cui si evidenzia che la rete di contatti e le autocandidature, sono ancora le fonti principali del “trova lavoro”. Negli ultimi 10 anni, in generale, i canali informali di ricerca hanno collocato il 56% dell’occupazione degli ultimi dieci anni: circa 4,8 milioni di posti.
Dopo un lungo dibattito in Spagna, il Consiglio dei ministri ha approvato un disegno di legge a favore del congedo mestruale, nell’ambito della legge sull’aborto. una misura senza precedenti in Europa. Ma è davvero un diritto? Non tutti sono d’accordo. La legge si pone a fianco di casi particolari che presentano un autentico impedimento. Alcuni temono un ulteriore pregiudizio ad aggravare la condizione femminile
La Lega Italiana Contro l’Epilessia – LICE , in collaborazione con l’Area Sanità e Salute di ISTUD ha promosso una ricerca narrativa per conoscere e far conoscere le esperienze di inserimento lavorativo e occupazione delle Persone con Epilessia, un tema di grande interesse perché strettamente legato alla qualità della vita di chi convive con questa condizione patologica
Impiego negato al 44% delle persone con Epilessia a causa di rinuncia, insicurezza ed esclusione. Fenomeno taciuto: la Lega Italiana Contro l’Epilessia (LICE) e Fondazione ISTUD avviano una raccolta di narrazioni rivolte ai pazienti. Tra gli obiettivi, superare lo stigma sociale e sensibilizzare i responsabili del mondo occupazionale
A fronte di un’età media di 37 anni quasi 1 paziente di epilessia su 2 (il 44%) si vede negato un impiego per rinuncia, insicurezza o esclusione. Emerge della ricerca condotta da LICE e Fondazione ISTUD che sono riuscite a riunire i soggetti coinvolti del mondo clinico, giuridico, istituzionale, socio-sanitario e associazionistico
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