Il mondo aziendale è disseminato di manager ma manca di leader. Oggi ci sono troppi individui in posizioni che abusano del loro potere. Questo è il motivo per cui i buoni dipendenti lasciano il lavoro.
Una cultura aziendale tossica eroderà un’organizzazione paralizzando la sua forza lavoro, diminuendone la produttività e soffocando creatività e innovazione. Ora più che mai i leader aziendali devono affrontare i problemi di tossicità sul posto di lavoro
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