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La proposta di legge di congedo paternità obbligatorio retribuito a tre mesi si poggia e si sviluppa su 2 principi fondamentali: la dignità paterna e l’equiparazione uomo – donna. Si tratta, dunque, di un’introduzione legislativa che, attraverso un cambiamento di paradigma, diventerebbe patrimonio socio-culturale comune. Redatta in collaborazione con la società civile è stata presentata il 12 giugno 2022