La mancanza di “serenità” in “quei giorni difficili” è stata per lunghissimo tempo una delle motivazioni ricorrenti che ha tenuto le donne lontano dal mondo del lavoro. Oggi il congedo mestruale è materia legale. Ma la nostra società è pronta ad accettarlo senza ricadute discriminatorie?
Il gruppo parlamentare Social Ustie Group ha proposto un disegno di legge che conceda alle dipendenti che soffrono di forti dolori mestruali 2 giorni di congedo mensile retribuito. Il Marocco potrebbe diventare il secondo Paese africano ad approvare la legge a favore del congedo mestruale retribuito
Dopo un lungo dibattito in Spagna, il Consiglio dei ministri ha approvato un disegno di legge a favore del congedo mestruale, nell’ambito della legge sull’aborto. una misura senza precedenti in Europa. Ma è davvero un diritto? Non tutti sono d’accordo. La legge si pone a fianco di casi particolari che presentano un autentico impedimento. Alcuni temono un ulteriore pregiudizio ad aggravare la condizione femminile
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