Le aziende per le famiglie arcobaleno
Dal 2012 le aziende stringono accordi sindacali per l’estensione dei diritti anche alle persone Lgbt. Ultima in ordine di tempo, Gucci. In mancanza delle normativa, alcuni oneri sono solo a carico delle aziende, per questo hanno creato l’Associazione Parks-Liberi e Uguali